悉心织玉帛 细语化干戈
记得第一次开下基层动员大会的时候，领导分析了帮扶村的状况，有的是经济条件薄弱的村，有的是基础设施落后的村，有的是村基层组织建设需要加强的……当时我就想，但愿我帮扶的村别是后者，因为那实在不是我的强项，人的问题是最难解决的问题。
但当我第一天去镇里报到，和镇领导了解到的情况，恰恰是我最担心的村子。我笑了，有种“多情应笑我，早生华发”的感觉。我的村子竟然是这几项都占全了，这大概是组织上对我的最后一次考验吧，因为我的工作生涯就要结束了，我想起了这句话“革命尚未成功，同志还需努力”，努力吧，站好最后一班岗，责无旁贷。
搞好搞不好，关键在领导，有位好的带头人，有个团结的班子，是做好工作的基础，也是村子发展的保障。
我们如期住进了村子，最先接触的是村主任和支部书记，从他们的言谈中我已经发现了端倪。但真正了解情况还是在入户走访调查中，不论是村两委班子还是村民代表，也不管是老党员还是贫困户，为我们反映最多的问题就是班子团结问题，由于换届选举中产生的矛盾始终不能化解，所以班子成员中意见思想不统一。村主任是移民，就因为是外地人，所以六位两委班子成员，支持他的只有自己。人单力孤，处处设卡，步步障碍，工作开展举步维艰。只有村民代表，热衷于他，这便是他开展工作的主要力量。
我反复琢磨，如果一个人反对你，这可能是观点问题；如果半数反对你，这可能是立场问题；如果大家都反对你，一定有你自己的问题。我是这么想的，于是想从村主任开刀，根治存在于他身上的“毒瘤”。
从日常工作和谈心中，发现了村主任自身存在的问题：一是工作方法简单，说话办事不太讲方式。二是有时摆不正关系，不能把支部书记放在前面，自己独断专行。三是做事不注重程序，有时候出尔反尔。
我是在农村长大的，又在乡里当过三年副乡长，我深知，因为选举产生的矛盾派别，非常不容易化解，农民的狭隘意识和家族势力早已根深蒂固。对于这些地地道道的农民或农村干部，深知他们所思所想。针对这些问题，我和村主任进行了一次促膝谈心。我并没有直切主题，而是和他拉开了家常。
你来村子几年了？
十来年了。
你觉得是我们这里好呢，还是你们家乡好呢？
家乡好呗，关系好处，这里农活太累。我们在村子是外来户，村子都是亲戚关系，而我们却只有两户移民。
那为何你这个移民却被村民当选为村长呢？
前任班子失去了民心，村民宁可选我这个外来户，也不选他们了。
这么说你还是很有群众威信的。
应该是吧，因为我无私，又没有偏向，一心为村里干事。我在县里的移民中是头子，上访的时候大家都听我的。
这就是你当选村主任的优势条件，一个无私的、公正的村领导是深受村民欢迎的。有人反映你独断专行，有事不经过两委班子会议通过，是这样的吗？
是，因为两委班子不会通过的，他们都不支持我。
包括支部书记吗？
是的，他啥也不管，也不支持我。
那你有事的时候和他商量吗？
他沉思片刻，皱了皱眉头，说，因为他不管事，所以我不说，自己就做主去干了。
你知不知道这样并不符合组织原则？
这个我没考虑，只是想为村子干事。
有一句话是这样说的，方向错了，你干的越多越无功。党支部是掌握方向的，是村子谋发展的主心骨，你村委会要服从党支部，在党支部领导下开展工作，这是组织原则，支部不同意，你还能干好什么呢？所以你必须征得支部同意，起码要得到支部书记的支持，不用他干事，就要他点头就行。至于其他委员，一下子支持你不容易，那就慢慢来。
他没说什么只是“嗯”了声。我继续和他说：你比书记年轻，要尊敬他，尊重他，要事事把他摆在前面，人都怕敬，你事事都敬他几分，他会认为你眼里有他，也会把你当回事。比如咱要开展一次农业科学知识讲座，聘请专家来村里授课，你的任务是组织村民来听课。你要先经过他的同意，把情况一汇报，并说，大哥，给村民讲授科技知识是好事，你不会反对吧？然后就说，你不反对我就组织村民听课。他肯定不会反对的。
他点了点头：应该不会。
我说，我只是给你举个例子，告诉你办事的程序。时间久了，他就会觉得你尊重他，听他的和他一条心，他就会有一种威严和成就感。
我记得有一次电视台来录像，要录个同期声，需要村班子说说工作组来后的变化。村主任说，让书记说吧，他说话有权威。村书记说了让村长说，他年轻有为。我趁机和稀泥，半开玩笑地对着村主任说：书记说了，你年轻有为就让你去说。书记是决策者，你是执行者，不要推辞了。说的他俩都笑了。
村书记长我一岁，我尊称他为大哥，他是多年的副书记，对村子的情况和班子人员的状况都了如指掌。我并没有和他单独谈心，而是不失时机地和他交流，潜移默化地把我的用意渗透给他。他是个明事理的人，村里人都说他是老好人。但对于曾做过副书记的他，肯定是前任书记的得力助手。他并不热衷于做这个支书，而是被人们推举上来，他骑虎难下，就这么上任了。
我对他说：李主任新上任没经验，又是移民，你要支持他的工作。
他说我支持有啥用，支委村委都反对他。
我说反对他没关系，不是不反对你吗？那村里有什么事情需要两委班子研究通过了，你出面组织召开两委班子会议，那样大家就会看你的面子参加，然后你争取他们的意见，两委班子也不会反对的，李主任就投你的支持票就可以了，不用他说啥，大家就不会对他有意见，这样不就成功了吗？凡是你点头，就让他去做，你在背后给他掌舵撑腰，支持你的人也会以为那是你的主意，他只是一个带着干活的大头兵，矛头就不会指向他了。不是有人反映村子这么多工程开工没有开过两委班子会议通过吗，那你召开一次，把村子这些项目说说，也算是通报下。他点点头，很高兴。书记的沉稳与寡言正好和村主任的直率和健谈有着鲜明的对比，他们俩应该是一对互补型的领导，配合好了，是相当不错的。
村址院内住着一位村委，我尊称他为刘大哥。因为对选举有看法，不同意李主任当村长，就搬进村址居住，说要监督他。他的观点是，我们村子那么多本家，为何要选一个移民来当村长呢？他坚决不同意，为这个还回家参选，弄了个村委的职务。
我多次和他谈心闲聊，劝他回到城里去做自己的生意，村里的事情有村长书记呢。他说去年评低保，他把李主任给打了，那一棍子花去他36万元，险些坐牢。我说你为啥没坐牢，还不是村长深明大义，没和你计较，他不追究你的刑事责任你要感谢他才是，还和他做对干嘛？你年纪不小了，也属于年过半百的人了，做事要先考虑对自己有利没有。他当不当村长和你有关系吗？你把他弄下去对你有什么好处吗？况且他当村长操心费力还不是为了村子的发展，为了村子的安定团结？就连镇里领导们都说了，他当了村长后不带领移民去上访了，并且还为村子尽心尽力，为村民办好事办实事。你知道啥叫“识时务者为俊杰”吧？你说为村民打抱不平，你看看哪个村民需要你住在村址给他们打抱不平？从那一棍子中你应该吸取教训，而不是增加怨恨，怨就怨自己没修养，恨就恨自己太冲动，冲动是魔鬼，冲动就要受惩罚。36万你得挣多少年啊，那一棍子就没了，这么重的惩罚你还不知悔改吗？
尽管他很固执，但我的话他还是听进去了，他不做声了，但表现的还是七个不服八个不忿。我知道一下子改变他不是件容易的事情，还是慢慢来吧！以后的日子只要见到他，就和他半开玩笑地说，不好好地去做你的买卖，闲在这里干嘛？村子就你一个闲人，大家都在忙活，快去给你儿子忙活钱吧，娶媳妇得花好多钱的。他总是笑笑，挣钱还不容易，不用亲自去的。不管我说什么他都不生气，他的爱人也很好，因为他们占了村址的三间房子，我们只能共用一个厨房。
我们住在村子，村支书和主任总是叫我们去他们家吃饭，但是，为了不给他们添麻烦，我们坚持自己做饭，因为村子就在城边古滦河公园旁，离城里很近，一会就到家了，有时就回家吃。为了缓解他们俩的矛盾，我还是找个机会在村主任家做了一顿饭，邀请支书一起去吃。
席间谈起了那个住在村址的刘村委，我曾让村支书和刘大哥谈谈，看看他们的结症在哪里，能不能化解。村支书就侧面问了问李主任，去年出院后有没有承诺什么给刘村委，李主任说没有，即使有也是酒后说的。见他没说明，村支书也不再问了。但我明白，他们之前还是因为钱的问题，所以至今仍摆不平。如果李主任肯拿出一万元来，他立马走人去城里做生意。但这是他们俩之间的事情，我们不能多说。
整个席间我们谈的都是两委班子和村里的事情，因为这是我一直很关注的问题，想尽量为他们多协调，争取他们俩一致。村支书明白我的用意，也懂得我的良苦用心。于是便对李主任说，咱俩抓时间去老书记（干了三十年的村支书，这次落选，成了村里的支委）家看看，顺便买些东西，把村子的大事和他说说，也争取下他的支持和同意。村主任点了点头，我和书记相视而笑，因为这是我出的主意，如果这次李主任跟着去看看老书记，那么他们的关系就会缓和些。一年多了，都没登老书记的家门，这一关跨过去就会看到晴天。
为了他俩能打成共识，我还真是费劲了心机，时而苦口婆心拉家常套近乎，时而抓住时机略施小计，在玩笑中一语道破，在闲谈中循循善诱。说多了，我是女人；言重了，我是县里派来的工作组长。就这样迂回在村支书和村长中间，看着他俩的关系在逐渐改善，我的心里像吃了蜂蜜一样美滋滋的。
有一天我听到刘大哥在院子里大骂，那话分明在骂老书记的。……选举的时候你咋不说自己老了？不再管事了？这下没选上你老了，你啥也不管了，交给他们了？
接着又大骂：……什么人吗？一点立场也没有，分明是叛徒，本来还挺支持你的，现在好了，俩人搞一起去了，……这是在骂村支书，和村长一条心了。我们听着，会心地笑了。
在我们工作组的协调下，村支书和村长的关系越来越好，村子里各项工作开展得更加得力。
为了美化村庄环境，在镇党委的领导和支持下，决定对主街两侧的围墙进行粉刷，必须做到柴草进院，门前不堆放任何杂物。工作开展得有条不紊，村民一般都很配合，只有几户人家硬是顶着，说就是不给村主任干。显然是对村主任有意见，为他的工作设障碍。
村支书听了村主任的汇报，立即决定他亲自出马，一定要搞定那几家钉子户。结果在短短一周时间内，村街道完成了粉刷、做文化墙宣传画、垒砌花池子和栽花等各项工程。他们俩的齐心协力使事半功倍，在得到村民的赞誉时，我把他俩推到前面说，这是你们新班子领导的好啊！他们团结一心齐心协力，才干出这么大的成绩来！可村民却说，如果没有工作组他们俩是不会这么快就走到一起的，期间工作组起到了积极促进作用。
村子里，留下他俩指挥干活的现场，一个在村西头带领村民清理柴草垃圾杂物，一个在村东头指挥铲车推平文化广场的地基。方位不同却步调一致，工作不同却是朝着同一个目标，他们营造的是一种两委班子和谐进步的氛围，为建设美丽乡村贡献着基层组织干部团结奋斗的力量。
但当我第一天去镇里报到，和镇领导了解到的情况，恰恰是我最担心的村子。我笑了，有种“多情应笑我，早生华发”的感觉。我的村子竟然是这几项都占全了，这大概是组织上对我的最后一次考验吧，因为我的工作生涯就要结束了，我想起了这句话“革命尚未成功，同志还需努力”，努力吧，站好最后一班岗，责无旁贷。
搞好搞不好，关键在领导，有位好的带头人，有个团结的班子，是做好工作的基础，也是村子发展的保障。
我们如期住进了村子，最先接触的是村主任和支部书记，从他们的言谈中我已经发现了端倪。但真正了解情况还是在入户走访调查中，不论是村两委班子还是村民代表，也不管是老党员还是贫困户，为我们反映最多的问题就是班子团结问题，由于换届选举中产生的矛盾始终不能化解，所以班子成员中意见思想不统一。村主任是移民，就因为是外地人，所以六位两委班子成员，支持他的只有自己。人单力孤，处处设卡，步步障碍，工作开展举步维艰。只有村民代表，热衷于他，这便是他开展工作的主要力量。
我反复琢磨，如果一个人反对你，这可能是观点问题；如果半数反对你，这可能是立场问题；如果大家都反对你，一定有你自己的问题。我是这么想的，于是想从村主任开刀，根治存在于他身上的“毒瘤”。
从日常工作和谈心中，发现了村主任自身存在的问题：一是工作方法简单，说话办事不太讲方式。二是有时摆不正关系，不能把支部书记放在前面，自己独断专行。三是做事不注重程序，有时候出尔反尔。
我是在农村长大的，又在乡里当过三年副乡长，我深知，因为选举产生的矛盾派别，非常不容易化解，农民的狭隘意识和家族势力早已根深蒂固。对于这些地地道道的农民或农村干部，深知他们所思所想。针对这些问题，我和村主任进行了一次促膝谈心。我并没有直切主题，而是和他拉开了家常。
你来村子几年了？
十来年了。
你觉得是我们这里好呢，还是你们家乡好呢？
家乡好呗，关系好处，这里农活太累。我们在村子是外来户，村子都是亲戚关系，而我们却只有两户移民。
那为何你这个移民却被村民当选为村长呢？
前任班子失去了民心，村民宁可选我这个外来户，也不选他们了。
这么说你还是很有群众威信的。
应该是吧，因为我无私，又没有偏向，一心为村里干事。我在县里的移民中是头子，上访的时候大家都听我的。
这就是你当选村主任的优势条件，一个无私的、公正的村领导是深受村民欢迎的。有人反映你独断专行，有事不经过两委班子会议通过，是这样的吗？
是，因为两委班子不会通过的，他们都不支持我。
包括支部书记吗？
是的，他啥也不管，也不支持我。
那你有事的时候和他商量吗？
他沉思片刻，皱了皱眉头，说，因为他不管事，所以我不说，自己就做主去干了。
你知不知道这样并不符合组织原则？
这个我没考虑，只是想为村子干事。
有一句话是这样说的，方向错了，你干的越多越无功。党支部是掌握方向的，是村子谋发展的主心骨，你村委会要服从党支部，在党支部领导下开展工作，这是组织原则，支部不同意，你还能干好什么呢？所以你必须征得支部同意，起码要得到支部书记的支持，不用他干事，就要他点头就行。至于其他委员，一下子支持你不容易，那就慢慢来。
他没说什么只是“嗯”了声。我继续和他说：你比书记年轻，要尊敬他，尊重他，要事事把他摆在前面，人都怕敬，你事事都敬他几分，他会认为你眼里有他，也会把你当回事。比如咱要开展一次农业科学知识讲座，聘请专家来村里授课，你的任务是组织村民来听课。你要先经过他的同意，把情况一汇报，并说，大哥，给村民讲授科技知识是好事，你不会反对吧？然后就说，你不反对我就组织村民听课。他肯定不会反对的。
他点了点头：应该不会。
我说，我只是给你举个例子，告诉你办事的程序。时间久了，他就会觉得你尊重他，听他的和他一条心，他就会有一种威严和成就感。
我记得有一次电视台来录像，要录个同期声，需要村班子说说工作组来后的变化。村主任说，让书记说吧，他说话有权威。村书记说了让村长说，他年轻有为。我趁机和稀泥，半开玩笑地对着村主任说：书记说了，你年轻有为就让你去说。书记是决策者，你是执行者，不要推辞了。说的他俩都笑了。
村书记长我一岁，我尊称他为大哥，他是多年的副书记，对村子的情况和班子人员的状况都了如指掌。我并没有和他单独谈心，而是不失时机地和他交流，潜移默化地把我的用意渗透给他。他是个明事理的人，村里人都说他是老好人。但对于曾做过副书记的他，肯定是前任书记的得力助手。他并不热衷于做这个支书，而是被人们推举上来，他骑虎难下，就这么上任了。
我对他说：李主任新上任没经验，又是移民，你要支持他的工作。
他说我支持有啥用，支委村委都反对他。
我说反对他没关系，不是不反对你吗？那村里有什么事情需要两委班子研究通过了，你出面组织召开两委班子会议，那样大家就会看你的面子参加，然后你争取他们的意见，两委班子也不会反对的，李主任就投你的支持票就可以了，不用他说啥，大家就不会对他有意见，这样不就成功了吗？凡是你点头，就让他去做，你在背后给他掌舵撑腰，支持你的人也会以为那是你的主意，他只是一个带着干活的大头兵，矛头就不会指向他了。不是有人反映村子这么多工程开工没有开过两委班子会议通过吗，那你召开一次，把村子这些项目说说，也算是通报下。他点点头，很高兴。书记的沉稳与寡言正好和村主任的直率和健谈有着鲜明的对比，他们俩应该是一对互补型的领导，配合好了，是相当不错的。
村址院内住着一位村委，我尊称他为刘大哥。因为对选举有看法，不同意李主任当村长，就搬进村址居住，说要监督他。他的观点是，我们村子那么多本家，为何要选一个移民来当村长呢？他坚决不同意，为这个还回家参选，弄了个村委的职务。
我多次和他谈心闲聊，劝他回到城里去做自己的生意，村里的事情有村长书记呢。他说去年评低保，他把李主任给打了，那一棍子花去他36万元，险些坐牢。我说你为啥没坐牢，还不是村长深明大义，没和你计较，他不追究你的刑事责任你要感谢他才是，还和他做对干嘛？你年纪不小了，也属于年过半百的人了，做事要先考虑对自己有利没有。他当不当村长和你有关系吗？你把他弄下去对你有什么好处吗？况且他当村长操心费力还不是为了村子的发展，为了村子的安定团结？就连镇里领导们都说了，他当了村长后不带领移民去上访了，并且还为村子尽心尽力，为村民办好事办实事。你知道啥叫“识时务者为俊杰”吧？你说为村民打抱不平，你看看哪个村民需要你住在村址给他们打抱不平？从那一棍子中你应该吸取教训，而不是增加怨恨，怨就怨自己没修养，恨就恨自己太冲动，冲动是魔鬼，冲动就要受惩罚。36万你得挣多少年啊，那一棍子就没了，这么重的惩罚你还不知悔改吗？
尽管他很固执，但我的话他还是听进去了，他不做声了，但表现的还是七个不服八个不忿。我知道一下子改变他不是件容易的事情，还是慢慢来吧！以后的日子只要见到他，就和他半开玩笑地说，不好好地去做你的买卖，闲在这里干嘛？村子就你一个闲人，大家都在忙活，快去给你儿子忙活钱吧，娶媳妇得花好多钱的。他总是笑笑，挣钱还不容易，不用亲自去的。不管我说什么他都不生气，他的爱人也很好，因为他们占了村址的三间房子，我们只能共用一个厨房。
我们住在村子，村支书和主任总是叫我们去他们家吃饭，但是，为了不给他们添麻烦，我们坚持自己做饭，因为村子就在城边古滦河公园旁，离城里很近，一会就到家了，有时就回家吃。为了缓解他们俩的矛盾，我还是找个机会在村主任家做了一顿饭，邀请支书一起去吃。
席间谈起了那个住在村址的刘村委，我曾让村支书和刘大哥谈谈，看看他们的结症在哪里，能不能化解。村支书就侧面问了问李主任，去年出院后有没有承诺什么给刘村委，李主任说没有，即使有也是酒后说的。见他没说明，村支书也不再问了。但我明白，他们之前还是因为钱的问题，所以至今仍摆不平。如果李主任肯拿出一万元来，他立马走人去城里做生意。但这是他们俩之间的事情，我们不能多说。
整个席间我们谈的都是两委班子和村里的事情，因为这是我一直很关注的问题，想尽量为他们多协调，争取他们俩一致。村支书明白我的用意，也懂得我的良苦用心。于是便对李主任说，咱俩抓时间去老书记（干了三十年的村支书，这次落选，成了村里的支委）家看看，顺便买些东西，把村子的大事和他说说，也争取下他的支持和同意。村主任点了点头，我和书记相视而笑，因为这是我出的主意，如果这次李主任跟着去看看老书记，那么他们的关系就会缓和些。一年多了，都没登老书记的家门，这一关跨过去就会看到晴天。
为了他俩能打成共识，我还真是费劲了心机，时而苦口婆心拉家常套近乎，时而抓住时机略施小计，在玩笑中一语道破，在闲谈中循循善诱。说多了，我是女人；言重了，我是县里派来的工作组长。就这样迂回在村支书和村长中间，看着他俩的关系在逐渐改善，我的心里像吃了蜂蜜一样美滋滋的。
有一天我听到刘大哥在院子里大骂，那话分明在骂老书记的。……选举的时候你咋不说自己老了？不再管事了？这下没选上你老了，你啥也不管了，交给他们了？
接着又大骂：……什么人吗？一点立场也没有，分明是叛徒，本来还挺支持你的，现在好了，俩人搞一起去了，……这是在骂村支书，和村长一条心了。我们听着，会心地笑了。
在我们工作组的协调下，村支书和村长的关系越来越好，村子里各项工作开展得更加得力。
为了美化村庄环境，在镇党委的领导和支持下，决定对主街两侧的围墙进行粉刷，必须做到柴草进院，门前不堆放任何杂物。工作开展得有条不紊，村民一般都很配合，只有几户人家硬是顶着，说就是不给村主任干。显然是对村主任有意见，为他的工作设障碍。
村支书听了村主任的汇报，立即决定他亲自出马，一定要搞定那几家钉子户。结果在短短一周时间内，村街道完成了粉刷、做文化墙宣传画、垒砌花池子和栽花等各项工程。他们俩的齐心协力使事半功倍，在得到村民的赞誉时，我把他俩推到前面说，这是你们新班子领导的好啊！他们团结一心齐心协力，才干出这么大的成绩来！可村民却说，如果没有工作组他们俩是不会这么快就走到一起的，期间工作组起到了积极促进作用。
村子里，留下他俩指挥干活的现场，一个在村西头带领村民清理柴草垃圾杂物，一个在村东头指挥铲车推平文化广场的地基。方位不同却步调一致，工作不同却是朝着同一个目标，他们营造的是一种两委班子和谐进步的氛围，为建设美丽乡村贡献着基层组织干部团结奋斗的力量。
