全市2019年春节前保障农民工工资支付工作推进会讲话稿(2)

　　二要开展集中整治。春节前的一段时期，是我市保障农民工工资支付工作的关键时期，做好欠薪问题处置和工程建设项目劳动用工管理制度的落实工作，是这段时期的核心任务，也是领导小组各成员单位责无旁贷的工作内容。刚才我已经提到，前一段省里对我市所有台账工程建设项目进行了实地资料核验，我们存在的问题还很多。距离明年3月份进行的最终考核，还有不到3个月的时间，大家要集中春节前这一段时间，一方面结合正在开展的农民工工资支付情况专项检查，组织开展保障农民工工资支付“暖冬”行动，吹响“有案必接、有欠必清”的xx号角，利用春节前有限的时间，集中力量解决好欠薪问题，另一方面要针对工程建设项目存在的问题，按照职责分工，逐个项目进行督促完善，对照实地核验佐证材料清单，逐项制度盯紧落实，确保考核前所有工程建设项目劳动用工管理制度全部落实到位。

　　三要强化对标考核。2017年我们取得了非常好的成绩，但是对于今年的考核，还要继续加力，切实履行责任，继续保持在全省前列。请同志们准确把握好考核的要求，认真研究山西省的考核细则，把考核的要求作为接下来工作方向，融入到本县区本部门的日常工作中，按照任务分解，明确工作职责，实现工作任务项目化、清单化，切实抓好落实。一会儿，这个会议结束后，我们将由省厅具体负责考核的同志为各成员单位的具体工作人员和各县区的监察队长，讲解考核细则各分项资料需要如何准备，应当提供哪些印证材料，希望同志们认真学习，梳理好问题，找到短板和薄弱环节，及时完善相关措施，查漏补缺，有针对性的开展工作，保证考核不丢分、不扣分。

　　四要营造良好氛围。在今后一段时期的治理农民工工资拖欠问题工作中，各成员单位和各县区要通过xx市电视台、xx日报、xx新闻网以及县区电视台、报纸、微信公众号等媒体，高密度、高频次地对各部门、各县区治理欠薪工作进行报道，既要报道政府对欠薪问题的高压态势，以及落实用工制度、按时足额发放工资的正面典型，也要集中曝光一批反面典型，充分发挥劳动保障重大违法行为社会公布和拖欠农民工工资“黑名单”制度的联合惩戒作用，引导用人单位规范用工行为，在全市形成了“不能欠、不敢欠、不愿欠”农民工工资的良好社会氛围。

　　同志们，做好保障农民工工资支付工作应该说使命光荣，责任也很重大。春节前将是这项工作的关键期，直接影响今年能不能继续在全省名列前茅，请同志们加大工作力度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记使命，开拓创新、攻坚克难，把这项工作在现有基础上再提高一个新的水平！

　　谢谢大家！