机关事业单位社会保险局2018年党风廉政建设及反腐败工作总结
2018年，在市委、市政府和市人力资源和社会保障局的正确领导下，在市纪委的大力领导下，我局深入贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神、认真履行党风廉政建设主体责任，狠抓学习教育、注重宣传引导，强化岗位监督、促进依法办事，党风廉政建设工作取得一定成效。现将我局2018年党风廉政建设工作总结如下：
一、 加强政治建设，提高政治站位
（一） 抓学习，强化政治理论教育
坚持每月召开一次党员职工大会、每季度一次支委会，每半年一次党课学习会，深入传达学习党的十九届三中全会、全国两会、习总书记来川视察重要讲话和省委彭清华书记讲话精神、省委十一届三次全会、内江市委七届七次全会、xx市委一届三次全会精神，切实增强全体干部职工的“四个意识”、坚定“四个自信”，确保党的新思想、新理论、新战略在我局得到坚决贯彻落实。组织干部职工参加市政府分管领导、人社局分管领导所做党风廉政建设报告会，学习新修订的《党章》、《中国共产党员纪律处分条例条例》以及省委、内江市委、xx市委有关纪律规定，让全体职工明确政治纪律界限，筑牢遵章守纪防线。工作中，我局领导班子始终把党风廉政、政治理论学习教育放在首位，学新党章、学新党规，努力增强自身的政治思想素质，切实提高政策理论水平和党性修养。学习中，克服形式主义、实用主义，坚持学用结合、突出重点，认真学习省委、市委重要会议、习近平总书记关于新时代中国特色社会主义新思想、四个全面以及加强和规范党内政治生活、严格党内监督等重要讲话精神。通过不断学习，进一步坚定了政治站位，政治理论水平和廉政意识得到不断提升。局党支部切实抓好党员教育，将学习领会党风廉政建设、与推进当前机保各项改革、与抓好年终目标任务完成结合起来，深学、细学、坚持学，努力做到把握大会丰富内涵，领会大会精神实质，用大会精神引领党风廉政建设各项工作。
（二）抓责任，强化政治纪律执行
制订了机保局《关于进一步规范全局工作行为的实施方案》，成立了局党建、党风廉政建设、局政风行风监督检查工作组，进一步明确了党建、党风廉政建设领导职责、分管职责和工作要求，把干部职工遵守党的纪律、执行党风廉政建设规定以及上下班纪律与平时、年终考核结合起来，奖惩逗硬。坚持每季度开展一次政治纪律和政治规矩执行情况监督检查，在全局大张旗鼓地反对和纠正个人主义、自由主义行为以及当“两面人”、搞“两面派”现象。围绕市委“一二三四五”总体发展思路和市人社局“一三五五”工作安排，持续开展检查监督，对在贯彻落实上级决策部署中打折扣、敷衍塞责，落实不到位的，一经发现，立即严肃查处，确保机保改革重大决策部署和改革各项政策落地落实。特别是按照市委巡察“回头看”整改要求，局政风行风监督检查工作组从8月份开始，每周对全局的政风行风及工作纪律检查不少于1次，每月不少于4次，并严格登记台账，实行每月一通报制度，真正做到抓单位工作纪律、抓职工管理不走过场。
（三）抓落实，规范党内政治生活
认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真学习内江市委关于倡导清清爽爽同志关系的若干措施，积极召开班子成员和中层干部集中交心谈心会，大家敞开心扉、开诚布公，互相探讨，增进了同志之间的理解和信任，促进了我局党内政治生活的针对性和严肃性。认真落实巡察“回头看”整改工作，积极召开党员专题组织生活会，会前充分征求班子成员和职工意见，共收集到关于进一步关心年轻党员干部的成长和多走出去、开展形式多样的党员组织生活等两条意见建议。在专题组织生活会上，班子成员大胆开展批评与自我批评，直面问题不打折扣，分析原因不怕揭短晾丑，达到了“团结—批评—团结”的目的。
二 、认真履职尽责、主体责任落实到位
（一）加强领导，落实责任。年初，我局就召开了党风廉政建设工作部署会，研究制定了2018年党风廉政建设工作规划，对党风廉政暨反腐败工作进行了任务分解，明确责任人和责任股室，将党风廉政建设纳入局重点工作，与养老保险费、职业年金征收等机保中心工作同研究、同部署、同考核。4月16日，班子成员签订了2018年党风廉政建设责任书，坚持局领导班子党风廉政建设主体责任，明确局主要负责人为第一责任人以及各班子成员的具体责任。按照要求，班子成员认真填写了2018年度党风廉政建设主体责任清单，明确了18项责任内容以及完成时限，并对照任务清单逐一抓好落实。
（二）带头履责，强化监管。工作中，我局认真履行党风廉政建设主体责任，1-11月，召开了6次党风廉政建设专题会，传达学习中央省市重要文件会议精神，专题安排部署了差旅费、三公经费自查清理、社保基金风险防控等工作。上下半年分别向人社局党组、分管负责人汇报机保局党风廉政建设及主体责任履职情况，班子成员两次做分管廉政工作汇报，班子成员之间交心谈心3次，与普通职工交心谈话8次。按照上级要求，班子成员党风廉政建设主体责任清单进行了审核和签字，每季度按时向市廉政办报告领导班子党风廉政建设履职情况。6月22日，召开了党风廉政建设半年工作会，研究党风廉政建设工作，督办落实重点工作。5-6月、10-11月先后集中两个阶段，对全市重点参保单位开展稽核检查和清欠催收，对存在问题及时进行督促整改。全年共对两名同志进行了提醒谈话，对一起违反工作纪律的同志在职工大会上提出公开批评。
三、加大巡察整改力度，严格执行廉政纪律
根据市委统一部署，2018年7月6日至20日，市委第三巡察组对我局进行了巡察“回头看”。 9月3日，市委第三巡察组反馈了巡查情况，实事求是地指出我局存在巡察整改落实、对照“六个围绕”发现的2个方面10个问题。我局高度重视，并立即行动，首先从统一思想认识，端正整改态度入手，及时召开专题会议，研究整改方案，班子认真履行巡察整改主体责任，对问题坚持照单全收，做到一项一项认真研究，一条一条制定措施，一个问题一个问题深入剖析；对整改坚持立行立改，做到“三严格、四不放过”，严格讲政治、严格讲纪律、严格抓落实，思想上不去不放过、查摆问题不聚焦不放过、自我剖析不深刻不放过、整改措施不具体不放过。通过班子成员以及全体干部职工的共同努力，我局巡察“回头看”整改工作取得了阶段性成效。
2018年，我局始终坚持以“忠诚、廉洁、务实、担当”为标准，班子成员以身做责、率先垂范，在工作和生活中作廉洁从政、勤俭质朴的表率。政治上，领导班子带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉维护党的大政方针政策，提高政治站位，在大是大非面前理想信念坚定。工作中，始终坚持市委、市政府和上级主管部门的领导，坚决执行市委、市政府的各项决定，创新开展养老保险费、职业年金征收，大力推进网上业务申办，提高群众满意度；积极做好退休 “中人”待遇核定准备工作，全力保证养老待遇每月按时足额发放；认真开展参保人员视同缴费年限审核确认，妥善解决遗留问题，维护参保人员合法权利；切实加强基金风险防控，采取严而又严的措施确保基金安全运行，基金安全始终保持零事故。作风上，领导班子带头模范履行党风廉政建设职责，认真落实党规党纪，做到不越红线，坚守底线，筑牢防线；坚决执行中央八项规定精神和四川省、内江市、xx市党风廉政建设各项规定，正确行使手中权力，不吃拿卡要，真心实意为参保单位、参保对象服好务。
一、 加强政治建设，提高政治站位
（一） 抓学习，强化政治理论教育
坚持每月召开一次党员职工大会、每季度一次支委会，每半年一次党课学习会，深入传达学习党的十九届三中全会、全国两会、习总书记来川视察重要讲话和省委彭清华书记讲话精神、省委十一届三次全会、内江市委七届七次全会、xx市委一届三次全会精神，切实增强全体干部职工的“四个意识”、坚定“四个自信”，确保党的新思想、新理论、新战略在我局得到坚决贯彻落实。组织干部职工参加市政府分管领导、人社局分管领导所做党风廉政建设报告会，学习新修订的《党章》、《中国共产党员纪律处分条例条例》以及省委、内江市委、xx市委有关纪律规定，让全体职工明确政治纪律界限，筑牢遵章守纪防线。工作中，我局领导班子始终把党风廉政、政治理论学习教育放在首位，学新党章、学新党规，努力增强自身的政治思想素质，切实提高政策理论水平和党性修养。学习中，克服形式主义、实用主义，坚持学用结合、突出重点，认真学习省委、市委重要会议、习近平总书记关于新时代中国特色社会主义新思想、四个全面以及加强和规范党内政治生活、严格党内监督等重要讲话精神。通过不断学习，进一步坚定了政治站位，政治理论水平和廉政意识得到不断提升。局党支部切实抓好党员教育，将学习领会党风廉政建设、与推进当前机保各项改革、与抓好年终目标任务完成结合起来，深学、细学、坚持学，努力做到把握大会丰富内涵，领会大会精神实质，用大会精神引领党风廉政建设各项工作。
（二）抓责任，强化政治纪律执行
制订了机保局《关于进一步规范全局工作行为的实施方案》，成立了局党建、党风廉政建设、局政风行风监督检查工作组，进一步明确了党建、党风廉政建设领导职责、分管职责和工作要求，把干部职工遵守党的纪律、执行党风廉政建设规定以及上下班纪律与平时、年终考核结合起来，奖惩逗硬。坚持每季度开展一次政治纪律和政治规矩执行情况监督检查，在全局大张旗鼓地反对和纠正个人主义、自由主义行为以及当“两面人”、搞“两面派”现象。围绕市委“一二三四五”总体发展思路和市人社局“一三五五”工作安排，持续开展检查监督，对在贯彻落实上级决策部署中打折扣、敷衍塞责，落实不到位的，一经发现，立即严肃查处，确保机保改革重大决策部署和改革各项政策落地落实。特别是按照市委巡察“回头看”整改要求，局政风行风监督检查工作组从8月份开始，每周对全局的政风行风及工作纪律检查不少于1次，每月不少于4次，并严格登记台账，实行每月一通报制度，真正做到抓单位工作纪律、抓职工管理不走过场。
（三）抓落实，规范党内政治生活
认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真学习内江市委关于倡导清清爽爽同志关系的若干措施，积极召开班子成员和中层干部集中交心谈心会，大家敞开心扉、开诚布公，互相探讨，增进了同志之间的理解和信任，促进了我局党内政治生活的针对性和严肃性。认真落实巡察“回头看”整改工作，积极召开党员专题组织生活会，会前充分征求班子成员和职工意见，共收集到关于进一步关心年轻党员干部的成长和多走出去、开展形式多样的党员组织生活等两条意见建议。在专题组织生活会上，班子成员大胆开展批评与自我批评，直面问题不打折扣，分析原因不怕揭短晾丑，达到了“团结—批评—团结”的目的。
二 、认真履职尽责、主体责任落实到位
（一）加强领导，落实责任。年初，我局就召开了党风廉政建设工作部署会，研究制定了2018年党风廉政建设工作规划，对党风廉政暨反腐败工作进行了任务分解，明确责任人和责任股室，将党风廉政建设纳入局重点工作，与养老保险费、职业年金征收等机保中心工作同研究、同部署、同考核。4月16日，班子成员签订了2018年党风廉政建设责任书，坚持局领导班子党风廉政建设主体责任，明确局主要负责人为第一责任人以及各班子成员的具体责任。按照要求，班子成员认真填写了2018年度党风廉政建设主体责任清单，明确了18项责任内容以及完成时限，并对照任务清单逐一抓好落实。
（二）带头履责，强化监管。工作中，我局认真履行党风廉政建设主体责任，1-11月，召开了6次党风廉政建设专题会，传达学习中央省市重要文件会议精神，专题安排部署了差旅费、三公经费自查清理、社保基金风险防控等工作。上下半年分别向人社局党组、分管负责人汇报机保局党风廉政建设及主体责任履职情况，班子成员两次做分管廉政工作汇报，班子成员之间交心谈心3次，与普通职工交心谈话8次。按照上级要求，班子成员党风廉政建设主体责任清单进行了审核和签字，每季度按时向市廉政办报告领导班子党风廉政建设履职情况。6月22日，召开了党风廉政建设半年工作会，研究党风廉政建设工作，督办落实重点工作。5-6月、10-11月先后集中两个阶段，对全市重点参保单位开展稽核检查和清欠催收，对存在问题及时进行督促整改。全年共对两名同志进行了提醒谈话，对一起违反工作纪律的同志在职工大会上提出公开批评。
三、加大巡察整改力度，严格执行廉政纪律
根据市委统一部署，2018年7月6日至20日，市委第三巡察组对我局进行了巡察“回头看”。 9月3日，市委第三巡察组反馈了巡查情况，实事求是地指出我局存在巡察整改落实、对照“六个围绕”发现的2个方面10个问题。我局高度重视，并立即行动，首先从统一思想认识，端正整改态度入手，及时召开专题会议，研究整改方案，班子认真履行巡察整改主体责任，对问题坚持照单全收，做到一项一项认真研究，一条一条制定措施，一个问题一个问题深入剖析；对整改坚持立行立改，做到“三严格、四不放过”，严格讲政治、严格讲纪律、严格抓落实，思想上不去不放过、查摆问题不聚焦不放过、自我剖析不深刻不放过、整改措施不具体不放过。通过班子成员以及全体干部职工的共同努力，我局巡察“回头看”整改工作取得了阶段性成效。
2018年，我局始终坚持以“忠诚、廉洁、务实、担当”为标准，班子成员以身做责、率先垂范，在工作和生活中作廉洁从政、勤俭质朴的表率。政治上，领导班子带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉维护党的大政方针政策，提高政治站位，在大是大非面前理想信念坚定。工作中，始终坚持市委、市政府和上级主管部门的领导，坚决执行市委、市政府的各项决定，创新开展养老保险费、职业年金征收，大力推进网上业务申办，提高群众满意度；积极做好退休 “中人”待遇核定准备工作，全力保证养老待遇每月按时足额发放；认真开展参保人员视同缴费年限审核确认，妥善解决遗留问题，维护参保人员合法权利；切实加强基金风险防控，采取严而又严的措施确保基金安全运行，基金安全始终保持零事故。作风上，领导班子带头模范履行党风廉政建设职责，认真落实党规党纪，做到不越红线，坚守底线，筑牢防线；坚决执行中央八项规定精神和四川省、内江市、xx市党风廉政建设各项规定，正确行使手中权力，不吃拿卡要，真心实意为参保单位、参保对象服好务。
