人力资源和社会保障局度政府信息公开工作自检自查报告
人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开工作自检自查报告
政府信息公开是保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动服务的一项重要工作，一直以来，xx区人力资源和社会保障局紧紧围绕“稳中求进、创新推动、跨越发展，加快建设美好幸福新xx”的目标，深化信息公开、加强政务服务，为推动xx科学发展、和谐发展、跨越发展营造良好的政务环境，现将我局2018年度政府信息公开工作自检自查报告如下：
一、 加强领导，明确责任
政府信息工作是一项政策性强、涉及面广的全局性基础工作。我局始终将政府信息工作作为依法行政的重要工作内容，把做好政府信息工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各部门（科室）抓落实的工作格局。按照上级部门要求，我局成立了以局长为组长，各位副局长和下属二级局负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室在局党政综合办，具体负责督促落实全局各部门（科室）政府信息工作。同时指定专人负责全局政府信息的收集、整理、上报，积极参加区政府组织的业务学习培训，不断提升我局政府信息工作能力和水平。
二、 建立保密审查制度，严格把关
认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《云南省政府信息公开规定》以及《云南省政府信息公开工作评议考核办法》、《云南省政府信息发布协调制度》、《云南省澄清虚假或不完整信息工作办法》，进一步落实《xx市政府信息公开工作评议考核办法》及xx市政府信息公开六项制度，建立保密审查制度，严格遵行“先审查、后发布，谁审查、谁负责”的原则，加强信息公开的内部审查管理，所有外网信息，经部门、科室负责人签字、分管领导把关后再进行公布，确保政府信息公开不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私，不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
三、 多措并举，推进重点工作信息公开
政府信息工作是一项长期基础性工作，2018年我局在把握人力资源和社会保障工作大局的基础上增强敏感性，准确捕捉各项工作的新闻要素，有预见性地进行策划，推出有深度、有影响的信息简报，用广大群众乐于、易于接受的形式，增强信息宣传的吸引力、感染力、引导力。
一是抓好促进就业的信息公开。围绕完成2018年就业工作目标，积极宣传促进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等重点群体就业的新方法、新进展、新成效。突出抓好落实稳定和扩大就业各项政策、加大创业型城市创建力度、深化充分就业社区（村）创建工作、组织开展技能培训和创业培训、推进基层平台建设工程、大力发展家庭服务业促进就业等方面工作的宣传。结合开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业援助月行动、大学生创业引领计划、公共就业服务系列活动等重大活动，组织新闻媒体集中开展宣传报道，形成就业工作时时讲、层层抓的宣传声势。
二是抓好完善社会保障体系的信息公开。积极做好社会保险扩面和体系完善工作宣传，集中抓好养老保险制度全覆盖、城乡一体的医疗保险制度建立、提高社会保障待遇水平、加强社保基金监督管理等工作的宣传，及时反映加快构建和完善覆盖城乡居民社会保障体系的新举措、新进展和新成效。
三是抓好推进人事制度改革的信息公开。结合公务员、事业单位招考工作，加强公务员法及配套法规、事业单位人事制度改革、军转安置工作等方面的宣传，推动人事制度改革迈出新步伐。大力宣传《国家人才发展中长期规划纲要》，加大高层次人才、高技能人才、专业技术人才培养与引进政策的宣传力度，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。根据国家和省的安排部署，积极稳妥地做好事业单位奖励性绩效工资宣传活动，推动收入分配改革措施平稳实施。
四是抓好构建和谐劳动关系的信息公开。深入宣传《劳动法》、《社会保障法》、《劳动合同法》实施取得的成效及和谐劳动关系创建活动，特别是在规范劳动用工行为、维护劳动者合法权益、农民工工资保障、促进劳动关系和谐和社会稳定等方面起到的作用。积极宣传劳动保障监察在维护劳动者合法权益及推进“两网化”管理试点等方面的经验，充分发挥舆论监督作用。
截至目前，我局向区委、区政府上报工作简报279期，约稿信息17篇，周报41期，信息工作在区委、区政府信息考核第一档中名列前茅；在xx区政务门户网上公布信息400余条，在“xx市人力资源和社会保障网”公布信息200余条，在省政府阳光政府四项制度网上公布信息120余条，在云南省政务信息在线解答系统答复网民提问30余次，按时办结率100%，在云南基层综合服务平台发布、维护信息 4000余条，在云南省民生资金监管平台公布信息20余条，向“信息总编室”报送党务政务微博、微信信息200余篇，向区纪委报送纪检监察信息30余篇。所有公开信息无违反《xx区政府信息主动公开制度》和《xx区政府信息公开保密审查制度》情况发生，政府信息公开工作完成了全年工作目标。
四、 其他情况
到目前为止，无现场申请、书面申请、电子邮件申请、传真形式申请、信函邮寄申请等其他形式的申请政府信息公开情况。今年无因政府信息公开引起的行政诉讼和行政申诉。
五、 存在问题和下步工作计划
我局信息公开工作虽然取得了一定成效，但也存在一定问题，一是机关工作人员对信息公开工作的细节仍然了解不够，部分版块操作技能有待进一步加强；二是信息公开渠道有待进一步拓展。
在下步工作中，我局将继续围绕“稳中求进、创新推动、跨越发展，加快建设美好幸福新xx”的目标，进一步加强对政府信息公开网站各版块信息发布的学习，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》准确及时公布我局信息，充实网站内容，完善服务功能，积极开展在线政务服务、在线查询等多种便民服务；围绕本局重点工作，积极推行新闻发布制度和新闻通报会制度，充分利用新闻媒体公开政府信息；积极开展各类政府信息公开活动，加强与公众的沟通互动，使更多的群众知晓政务，参与政务。
xx区人力资源和社会保障局
2018年11月30日
政府信息公开是保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动服务的一项重要工作，一直以来，xx区人力资源和社会保障局紧紧围绕“稳中求进、创新推动、跨越发展，加快建设美好幸福新xx”的目标，深化信息公开、加强政务服务，为推动xx科学发展、和谐发展、跨越发展营造良好的政务环境，现将我局2018年度政府信息公开工作自检自查报告如下：
一、 加强领导，明确责任
政府信息工作是一项政策性强、涉及面广的全局性基础工作。我局始终将政府信息工作作为依法行政的重要工作内容，把做好政府信息工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各部门（科室）抓落实的工作格局。按照上级部门要求，我局成立了以局长为组长，各位副局长和下属二级局负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室在局党政综合办，具体负责督促落实全局各部门（科室）政府信息工作。同时指定专人负责全局政府信息的收集、整理、上报，积极参加区政府组织的业务学习培训，不断提升我局政府信息工作能力和水平。
二、 建立保密审查制度，严格把关
认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《云南省政府信息公开规定》以及《云南省政府信息公开工作评议考核办法》、《云南省政府信息发布协调制度》、《云南省澄清虚假或不完整信息工作办法》，进一步落实《xx市政府信息公开工作评议考核办法》及xx市政府信息公开六项制度，建立保密审查制度，严格遵行“先审查、后发布，谁审查、谁负责”的原则，加强信息公开的内部审查管理，所有外网信息，经部门、科室负责人签字、分管领导把关后再进行公布，确保政府信息公开不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私，不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
三、 多措并举，推进重点工作信息公开
政府信息工作是一项长期基础性工作，2018年我局在把握人力资源和社会保障工作大局的基础上增强敏感性，准确捕捉各项工作的新闻要素，有预见性地进行策划，推出有深度、有影响的信息简报，用广大群众乐于、易于接受的形式，增强信息宣传的吸引力、感染力、引导力。
一是抓好促进就业的信息公开。围绕完成2018年就业工作目标，积极宣传促进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等重点群体就业的新方法、新进展、新成效。突出抓好落实稳定和扩大就业各项政策、加大创业型城市创建力度、深化充分就业社区（村）创建工作、组织开展技能培训和创业培训、推进基层平台建设工程、大力发展家庭服务业促进就业等方面工作的宣传。结合开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业援助月行动、大学生创业引领计划、公共就业服务系列活动等重大活动，组织新闻媒体集中开展宣传报道，形成就业工作时时讲、层层抓的宣传声势。
二是抓好完善社会保障体系的信息公开。积极做好社会保险扩面和体系完善工作宣传，集中抓好养老保险制度全覆盖、城乡一体的医疗保险制度建立、提高社会保障待遇水平、加强社保基金监督管理等工作的宣传，及时反映加快构建和完善覆盖城乡居民社会保障体系的新举措、新进展和新成效。
三是抓好推进人事制度改革的信息公开。结合公务员、事业单位招考工作，加强公务员法及配套法规、事业单位人事制度改革、军转安置工作等方面的宣传，推动人事制度改革迈出新步伐。大力宣传《国家人才发展中长期规划纲要》，加大高层次人才、高技能人才、专业技术人才培养与引进政策的宣传力度，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。根据国家和省的安排部署，积极稳妥地做好事业单位奖励性绩效工资宣传活动，推动收入分配改革措施平稳实施。
四是抓好构建和谐劳动关系的信息公开。深入宣传《劳动法》、《社会保障法》、《劳动合同法》实施取得的成效及和谐劳动关系创建活动，特别是在规范劳动用工行为、维护劳动者合法权益、农民工工资保障、促进劳动关系和谐和社会稳定等方面起到的作用。积极宣传劳动保障监察在维护劳动者合法权益及推进“两网化”管理试点等方面的经验，充分发挥舆论监督作用。
截至目前，我局向区委、区政府上报工作简报279期，约稿信息17篇，周报41期，信息工作在区委、区政府信息考核第一档中名列前茅；在xx区政务门户网上公布信息400余条，在“xx市人力资源和社会保障网”公布信息200余条，在省政府阳光政府四项制度网上公布信息120余条，在云南省政务信息在线解答系统答复网民提问30余次，按时办结率100%，在云南基层综合服务平台发布、维护信息 4000余条，在云南省民生资金监管平台公布信息20余条，向“信息总编室”报送党务政务微博、微信信息200余篇，向区纪委报送纪检监察信息30余篇。所有公开信息无违反《xx区政府信息主动公开制度》和《xx区政府信息公开保密审查制度》情况发生，政府信息公开工作完成了全年工作目标。
四、 其他情况
到目前为止，无现场申请、书面申请、电子邮件申请、传真形式申请、信函邮寄申请等其他形式的申请政府信息公开情况。今年无因政府信息公开引起的行政诉讼和行政申诉。
五、 存在问题和下步工作计划
我局信息公开工作虽然取得了一定成效，但也存在一定问题，一是机关工作人员对信息公开工作的细节仍然了解不够，部分版块操作技能有待进一步加强；二是信息公开渠道有待进一步拓展。
在下步工作中，我局将继续围绕“稳中求进、创新推动、跨越发展，加快建设美好幸福新xx”的目标，进一步加强对政府信息公开网站各版块信息发布的学习，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》准确及时公布我局信息，充实网站内容，完善服务功能，积极开展在线政务服务、在线查询等多种便民服务；围绕本局重点工作，积极推行新闻发布制度和新闻通报会制度，充分利用新闻媒体公开政府信息；积极开展各类政府信息公开活动，加强与公众的沟通互动，使更多的群众知晓政务，参与政务。
xx区人力资源和社会保障局
2018年11月30日
